Nikki Miller
Nikki es nativa del oeste de Texas y creció en Spearman, una pequeña comunidad agrícola al norte de Amarillo. Ella es una ex alumna de Texas Tech, completando sus títulos de Licenciatura en Artes y Doctorado en Jurisprudencia en la universidad. Durante su tiempo de licenciatura en Tecnología, Nikki estudió en el extranjero en España y pasó un tiempo viajando por Europa Occidental.
Nikki fue admitida en el Texas College of Pro Bono durante la facultad de derecho por su dedicación en brindar asistencia pro bono a los tejanos necesitados. Además, Nikki hizo una pasantía en la oficina del Representante de la Cámara de Representantes Gilbert Peña, donde revisó los proyectos de ley y respondió a las preocupaciones de los constituyentes y participó en el Programa Regional de Pasantías de Tech Law, donde hizo una pasantía para el abogado interno de Interstate Batteries en Dallas.
Antes de unirse a Abbott, Clay & Bedoy, Nikki fue mediadora en la Oficina de Resolución de Disputas en Lubbock, donde medió en cuestiones laborales, derivaciones al fiscal del distrito, asuntos familiares, infracciones juveniles y acuerdos previos a la declaración de culpabilidad. En Abbott, Clay & Bedoy, aboga por los trabajadores lesionados de Texas en su esfuerzo por recibir la atención médica y los beneficios de ingresos que merecen. A Nikki le apasionan los derechos de sus clientes y será una entusiasta defensora de los suyos. Como miembro respetado de la comunidad jurídica, puede confiar en que ella tendrá en cuenta sus mejores intereses y lo tratará con el máximo profesionalismo.
Nikki es miembro del Colegio de Abogados del Estado de Texas y de la Asociación de Abogados Jóvenes de Houston. En su tiempo libre, Nikki es mentora de estudiantes de derecho y de primer año de derecho y hace caminatas en el área de Houston.
Correo electrónico: nikki@acb.ley
Otra victoria para Nikki Miller y trabajadores de Texas
Nikki Miller Recientemente obtuvo una gran victoria contra un empleador corrupto y la compañía de seguros después de negar los beneficios de compensación laboral basándose en las mentiras del empleador y la intimidación del empleado lesionado. Nikki representó a un cliente que contrató a nuestra firma después de sufrir una grave lesión en la mano en el trabajo. El empleador inmediatamente presionó al trabajador lesionado para que dijera que se había golpeado la mano contra una puerta en su casa, cuando en realidad, su mano fue aplastada en el trabajo.
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