¡Fácil de alcanzar, siempre disponible!
4 formas de ponerse en contacto
En Abbott, Clay & Bedoy, entendemos que obtener información y ayuda legal rápida y precisa es importante para los trabajadores lesionados de Texas. Nuestro equipo de estrellas legales de compensación para trabajadores está dedicado a ser fácil de alcanzar, amigable, servicial y sin presiones. Si necesita ayuda para obtener respuestas a sus preguntas sobre Compensación para Trabajadores de Texas, o para decidir si debe contratar o no a un abogado, aquí le mostramos cómo comunicarse con nosotros.
1. Llame a nuestra oficina
Estamos aquí de lunes a viernes de 8:00 a. M. A 5:00 p. M. Su llamada será respondida por una recepcionista en vivo que lo transferirá inmediatamente a uno de nuestros abogados de compensación de trabajadores. LLAME AL 888-434-COMP.
2. Envíenos un correo electrónico
Por lo general, respondemos a los correos electrónicos de inmediato durante la jornada laboral y, con bastante frecuencia, también los fines de semana. Contáctenos en mail@theAbbottFirm.com.
3. Charle en vivo con un abogado de compensación de trabajadores
No siempre es conveniente hablar por teléfono. Nuestros profesionales de compensación de trabajadores están esperando para charlar con usted utilizando nuestro sistema de chat en vivo interno. Es fácil. ¡Intentalo!
4. Complete nuestro formulario de contacto en línea
Nuestro sencillo formulario de contacto de 2 minutos es una de las mejores formas de contactarnos. Su mensaje se nos envía por correo electrónico, de inmediato. Para comenzar, simplemente complete el formulario a continuación y uno de nuestros abogados le responderá lo antes posible.
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Otras razones para contactarnos:
Consultas de marketing, ventas y marca
Dirija todas sus consultas de marketing, ventas y marcas al (281) 281-3845. O envíenos un correo electrónico a soporte@theAbbottFirm.com
Oportunidades Profesionales
Dirija todas las consultas sobre carreras y empleos a resume@theAbbottFirm.com
Recursos Humanos
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Abbott Clay & Bedoy los abogados tienen licencia únicamente en el estado de Texas, a menos que se indique lo contrario en la sección biográfica. El rendimiento pasado no es garantía de resultados futuros. Consideramos empleo en otro estado sólo en asociación con un abogado adjunto con licencia en ese estado. Las referencias a leyes se limitan a las leyes federales y del estado de Texas.