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Abogado de compensación de Houston gana contra empleador mentiroso
El abogado de compensación para trabajadores Joseph Bedoy aseguró una victoria completa para su cliente en el juicio, después de que el empleador hizo todo lo posible para evitar que el trabajador lesionado obtuviera beneficios de ingresos y atención médica por una lesión ocular grave sufrida en el curso y el alcance de su empleo.

Después de lesionarse el ojo, el empleado notificó a su empleador, quien inmediatamente trató de esconder la lesión bajo la alfombra pagando las facturas médicas del empleado con fondos de la empresa, en lugar de entregar el reclamo a la compañía de seguros de compensación para trabajadores, según se requiera. Basado en una revisión de los hechos previos al juicio, Bedoy afirma que el empleador se irritó cuando las facturas médicas comenzaron a aumentar significativamente. Al darse cuenta de que la lesión fue más significativa de lo que se esperaba originalmente, y luego de la insistencia del empleado lesionado, el empleador finalmente presentó un reclamo ante la compañía de seguros de compensación para trabajadores.

Después de darse cuenta del riesgo asociado con no informar inicialmente el reclamo, y en un esfuerzo por dar la apariencia de que el empleador estaba siguiendo las reglas, el empleador tenía otro truco bajo la manga: una mentira en el formulario de informe que indicaba que el empleado realmente se había lesionado. su ojo durante las horas no laborales. La mentira abierta fue diseñada para mantener al empleador fuera del agua caliente por no reportar el incidente, mientras simultáneamente trataba de robarle al trabajador lesionado sus derechos y prerrogativas.

Como se esperaba, la compañía de seguros denegó el reclamo del empleado basándose en el informe fraudulento del empleador, dejando al empleado y su familia sin empleo, medios de sustento o atención médica durante más de 7 meses.

En el juicio, Bedoy pudo probar que el empleador participó activamente en un encubrimiento significativo en un esfuerzo por defraudar a su trabajador lesionado. Pudo obtener documentación de la sala de emergencias y del oftalmólogo para demostrar que el trabajador informó a los médicos que su ojo se lesionó en el trabajo y, lo que es más importante, pudo obtener una declaración de un compañero de trabajo que confirma que el el cliente se lesionó el ojo en el trabajo. Como resultado, el juez falló a favor del cliente de Bedoy y ordenó a la compañía de seguros que pagara el tratamiento médico y los beneficios por salarios perdidos desde el día de la lesión.

Joseph Bedoy es uno de los abogados litigantes senior de Abbott & Associates, una de las firmas de abogados de compensación para trabajadores más grandes de Texas, y posiblemente la firma representativa de reclamantes más grande del estado desde finales de la década de 1990.

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