Cómo elegir los abogados de lesiones laborales adecuados

Consulta inicial GRATIS. Todos los reclamos son evaluados por abogados expertos en lesiones laborales.
Obtenga el beneficio y la ventaja del bufete de abogados de lesiones laborales más grande del estado de Texas.
Trabaje uno a uno con su abogado y asistente legal personal para maximizar los resultados de su caso.
Más de 65 años de experiencia combinada. Desde 1997, hemos representado a más de 12,000 trabajadores de Texas lesionados.
LLAMA HOY
(713) 223-1234

¿Lesionado en el trabajo? ¡Cuéntanoslo!

- SERVICIOS -

¿Cómo puede Abbott, Clay & Bedoy, LLC
ayudar en mi caso de lesión laboral?


Conseguir que te paguen

Si su empleador fue negligente, tiene derecho a salarios perdidos, salarios perdidos en el futuro, pago de atención médica y dolor y sufrimiento. ¡Podemos ayudar!


Audiencias y Conferencias

No inicie negociaciones ni asista a audiencias mientras se representa a sí mismo. Cada trabajador lesionado necesita un abogado y no puede permitirse el lujo de hacerlo solo.


Tratar con malos ajustadores

El ajustador de seguros no es su amigo. Te mentirán, retendrán información cuando les convenga y te harán pensar que están de tu lado.


Obtener buena atención médica

¿Cansado del médico de empresa? ¿Frustrado por la denegación de atención médica, disputas por cirugías y la necesidad de una segunda opinión? Podemos ayudarlo a obtener la atención que necesita.


Asentamientos superiores

Las estadísticas muestran que los acuerdos suelen ser más altos cuando un trabajador lesionado tiene un abogado con licencia que trabaja en su nombre. No te dejes aprovechar.


Trabajo ligero?

Si está trabajando en tareas livianas después de una lesión en el trabajo, necesita protección contra el despido injustificado y los empleadores agresivos que no siguen las órdenes del médico.
   
Nuestros abogados de lesiones laborales están aquí para responder todas sus preguntas.

Estamos listos para su llamada.
- LA EXPERIENCIA CUESTIONES -

Los abogados de lesiones laborales de Abbott, Clay & Bedoy, LLC, LLC

Bill Abbott

Fyodor Clay

Joseph Bedoy

Nikki Miller Gana a lo grande

Nikki Miller

Janette Uribe

Izzak Banda

¿Cansado de conseguir el Runaround? Tal vez es hora de que llames a un abogado

Ley de Texas te da derecho a atención médica y beneficios de ingresos si se ha lesionado en su trabajo. Si sufrió una lesión en el trabajo, perdió tiempo y perdió salarios en su trabajo, llámenos ahora. Las lesiones laborales requieren abogados con experiencia en lesiones laborales, que puedan responder rápidamente sus preguntas y ayudarlo a obtener la cantidad máxima de beneficios que se merece. Llamada 713-223-1234 hoy para conocer sus opciones y cómo proteger mejor a su familia y trabajo. La llamada es gratuita. Si tiene un reclamo por lesiones laborales, tenemos experiencia en la representación de trabajadores lesionados en su búsqueda de seguridad laboral, atención médica y un buen acuerdo. Algunas preguntas que debe hacerse:

  • ¿Se lesionó en el trabajo? Si es así, tiene derechos y opciones según la ley de Texas. Llámenos para averiguar cuál debe ser su próximo paso y cómo debe proceder.
  • ¿Has perdido tiempo del trabajo? Si es así, es probable que tenga derecho a beneficios de ingresos mientras recibe tratamiento y mejora.
  • ¿Cómo le han perjudicado a usted ya su familia el empleador y la compañía de seguros? No tienes que hacer esto solo. Podemos ayudarte en este momento difícil de tu vida. Llamenos al 713-223-1234 o use nuestra función de chat en vivo en este sitio web.

La ley de Texas permite que un trabajador lesionado reciba beneficios médicos y beneficios de ingresos. Debería recibir tratamiento para TODAS sus lesiones, no solo para las que la compañía de seguros quiere aceptar. No permita que la compañía de seguros le niegue los beneficios.

Nuestra Dirección

12600 N. Featherwood Dr, Ste 200
Houston, Texas 77034

Teléfono y Fax

Oficina principal: 713-223-1234
Toll Free: 888-434 2667-

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Abbott Clay & Bedoy los abogados tienen licencia únicamente en el estado de Texas, a menos que se indique lo contrario en la sección biográfica. El rendimiento pasado no es garantía de resultados futuros. Consideramos empleo en otro estado sólo en asociación con un abogado adjunto con licencia en ese estado. Las referencias a leyes se limitan a las leyes federales y del estado de Texas.