En Abbott, Clay & Bedoy, LLC, nos dedicamos a defender los derechos de los trabajadores lesionados, asegurando que reciban la compensación y la atención que merecen. Hoy, estamos encantados de compartir otra historia de éxito que muestra al abogado Nikki Millerel compromiso de ella con sus clientes y su pasión por la justicia.
Nuestro cliente, un trabajador dedicado que operaba un skidder, se encontró en una situación difícil. Mientras arrastraba madera con el skidder en noviembre de 2022, el cliente chocó con un tocón de árbol. El impacto provocó que nuestro cliente se golpeara la cabeza, las nalgas y la espalda con varias partes de la cabina del skidder.
El médico de la empresa diagnosticó inicialmente al cliente una distensión en la zona lumbar y le prescribió un régimen terapéutico. Después de varias semanas de terapia sin resolución, se determinó que sería necesaria una resonancia magnética para investigar más a fondo y ver si la lesión era más grave que un simple esguince o distensión.
Los resultados de la resonancia magnética revelaron que el cliente en realidad había sufrido una hernia de disco en la zona lumbar, así como radiculopatía en las extremidades. Los hallazgos coincidieron con las quejas del cliente de que la terapia no le estaba ayudando.
La compañía de seguros Bitco, la compañía de compensación para trabajadores, estaba decidida a ahorrar todo el dinero que pudiera y se negó a pagar cualquier tratamiento médico o beneficios de ingresos que surgieran de la hernia de disco del cliente.
“Este es un ejemplo perfecto de una compañía de seguros que simplemente no quiere pagar lo que debería y desafía al trabajador lesionado a llevarlo a los tribunales. Básicamente, el transportista simplemente se cruzó de brazos y dijo que se negaban a cubrir cualquier lesión más allá de una simple distensión o esguince, porque ese era el diagnóstico inicial”. Nikki Miller fijado.
“Teniendo en cuenta el dolor y los síntomas del cliente inmediatamente después de la lesión, se debería haber aprobado una resonancia magnética, que habría demostrado que la hernia causaba los otros problemas nerviosos”, continuó.
El 2 de octubre de 2023, Abogado Nikki Miller presentó el caso en el juicio, argumentando que la compañía de seguros era responsable de todos los daños derivados del accidente de trabajo. Se demostró evidencia de que la hernia discal del cliente no habría ocurrido si la lesión en el trabajo no hubiera ocurrido en primer lugar.
El juez confirmó el caso de nuestro cliente, declarando que el daño compensable se extiende mucho más allá de lo inicialmente reconocido. La decisión reconoce un importante abultamiento del disco L4-LS con estenosis y radiculopatía lumbar derivadas del incidente. Además, estableció que nuestro cliente tenía derecho a atención médica y beneficios de ingresos desde la fecha de la lesión hasta la fecha de la audiencia, todos derivados de la misma lesión.
En el fallo, el juez escribió: “El demandante ha cumplido con su carga de la prueba de establecer por la preponderancia de la evidencia que el evento de daño compensable agravó y causó las condiciones en disputa. Por lo tanto, el daño resarcible de noviembre de 2022 se extiende e incluye las condiciones en disputa”.
El camino del cliente hacia esta victoria estuvo marcado por la perseverancia y la dedicación inquebrantable de su abogado, Nikki Miller. Comenzó con una conferencia de revisión de beneficios donde los intentos de mediar en la disputa fracasaron. Posteriormente, el juez Christopher M. Maisel presidió el juicio el 2 de octubre de 2023 para abordar dos cuestiones críticas:
- ¿La lesión compensable se extiende e incluye un abultamiento del disco L4-LS con estenosis y radiculopatía lumbar?
- ¿Tiene el reclamante derecho a prestaciones de ingresos desde la fecha de la lesión hasta el presente?
Demostrar el alcance de la lesión resarcible era una tarea compleja que requería pruebas médicas expertas sobre la causalidad. La División nombró al Dr. John Hodges como médico designado, encargado de abordar el alcance de la lesión. El Dr. Hodges brindó una explicación convincente de cómo la lesión compensable causó la hernia de disco y la radiculopatía del cliente y, en la medida en que existieran condiciones preexistentes, la lesión laboral agravó esas condiciones. Las conclusiones del Dr. Hodge se incorporaron a las pruebas y formaron la base de muchas de las decisiones del juez en el juicio.
Con base en las pruebas presentadas por la Sra. Miller, el juez de derecho administrativo llegó a varias conclusiones cruciales de hecho y de derecho. Éstas incluyen:
- La lesión compensable se extiende e incluye el abultamiento del disco L4-LS con estenosis y radiculopatía lumbar.
- Nuestro cliente tuvo discapacidad desde el 13 de diciembre de 2022 hasta la fecha de la audiencia, todo derivado de la lesión compensable de noviembre de 2022.
El juez emitió una orden obligando a la compañía de seguros a pagar los beneficios según lo determinado en la decisión. Esto incluye beneficios de ingresos acumulados pero no pagados, que se proporcionarán como una suma global con intereses según lo exige la ley.
Esta victoria representa otro hito en Nikki MillerLa misión continua de luchar por los derechos de los trabajadores lesionados. Estamos orgullosos de apoyar a nuestros clientes y garantizar que prevalezca la justicia. Si usted o un ser querido enfrenta desafíos luego de una lesión en el lugar de trabajo, no dude en comunicarse con nosotros al 713-223-1234. Estamos aquí para ayudar.
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Otra victoria para Nikki Miller y trabajadores de Texas
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