Austin, Texas: una reciente investigación federal de seguridad en el lugar de trabajo descubrió más de una docena de violaciones de seguridad en un fabricante de piezas de vehículos de Kyle, Texas, Simwon NA Corp. Se descubrió que la compañía ignoró las preocupaciones repetidas planteadas por los trabajadores y los expuso voluntariamente a peligros relacionados con operaciones inseguras de máquinas, posibles caídas y falta de equipo de protección personal.

Simwon es una empresa de Corea del Sur que fabrica piezas para coches eléctricos. Construyen puertas para automóviles Tesla fabricados en una gran fábrica cerca de Austin, Texas. OSHA dice que Simwon tiene 120 empleados trabajando en su fábrica.

Elon Musk, CEO de Tesla, trasladó la sede de la empresa de California a una gran fábrica cerca de Austin el año pasado y contrató a muchos proveedores para trabajar allí. La fábrica es realmente grande y su construcción costó mil millones de dólares. Se llama Gigafactory y fabrica autos Model Y y comenzará a fabricar Cybertrucks el próximo año.

Simwon firmó un contrato de arrendamiento de una gran fábrica en Kyle, Texas, el año pasado. Está a unas 22 millas de Austin y se suponía que tendría 400 trabajadores y comenzaría a fabricar piezas a principios de este año. Pero ahora, Simwon tiene problemas con el gobierno porque rompieron muchas reglas de seguridad y no escucharon a sus empleados cuando les advirtieron sobre condiciones peligrosas.

Una inspección realizada por la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo de EE. UU., que comenzó en junio de 2022, identificó una infracción deliberada por no controlar la energía peligrosa para evitar arranques repentinos de máquinas. OSHA también emitió más de una docena de citaciones graves por no seguir los procedimientos de seguridad de las máquinas requeridos por la compañía; proporcionar procedimientos para la entrada segura en espacios confinados que requieren permiso; prevenir la exposición de los trabajadores a riesgos de resbalones, tropiezos y caídas; proporcionar a los trabajadores el equipo de seguridad requerido; y proporcionar procedimientos para operaciones seguras de grúas.

A la luz de estas violaciones, OSHA ha propuesto una multa de $298,338 para la empresa.

“OSHA descubrió que, a pesar de las preocupaciones expresadas por sus trabajadores, Simwon NA Corp. ignoró problemas de seguridad graves, lo que puso en riesgo a sus trabajadores”, dijo el director de área de OSHA, Casey Perkins, en Austin, Texas. “La empresa debe actuar rápidamente para cumplir con las normas federales de seguridad antes de que un empleado sufra lesiones graves o algo peor”.

Simwon NA Corp., una subsidiaria de Myung Shin Industries Co. Ltd. en Corea del Sur, suministra puertas para vehículos construidos en la fábrica Giga Texas de Tesla en Austin. La empresa tiene 15 días hábiles a partir de la recepción de sus citaciones y sanciones para cumplir, solicitar una conferencia informal con el director de área de OSHA o impugnar los hallazgos ante la Comisión de Revisión de Salud y Seguridad Ocupacional independiente.

Es importante recordar que los empleadores tienen la responsabilidad de proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable para sus empleados. Desafortunadamente, algunos empleadores no corrigen las condiciones peligrosas en el lugar de trabajo, lo que pone a sus empleados en riesgo de sufrir lesiones. Si usted o alguien que conoce se lesionó en el trabajo, es importante buscar ayuda legal. Nuestro bufete de abogados está aquí para ayudar a los trabajadores lesionados y garantizar que reciban la compensación y el apoyo que merecen. No dude en ponerse en contacto con nosotros para obtener más información.

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