Austin, Texas – Una investigación federal sobre seguridad en el trabajo ha descubierto importantes violaciones de seguridad en Simwon NA Corp., un fabricante de piezas de vehículos con sede en Kyle, Texas. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo de los EE. UU. determinó que la empresa ignoró las reiteradas preocupaciones de seguridad de los empleados, exponiéndolos a condiciones de trabajo peligrosas, incluidas operaciones de maquinaria inseguras, riesgos de caídas y equipos de protección personal inadecuados.
Simwon NA Corp., una subsidiaria de la surcoreana Myung Shin Industries Co. Ltd., suministra puertas para vehículos a la fábrica Giga Texas de Tesla en Austin. La empresa opera una planta de fabricación en Kyle, a unas 22 millas de Austin, con aproximadamente 120 empleados. Simwon había planeado inicialmente ampliar su fuerza laboral a 400 empleados después de firmar un contrato de arrendamiento para la instalación el año pasado.
Tras una inspección que comenzó en junio de 2022, OSHA citó a Simwon NA Corp. por múltiples infracciones. Estas incluyen una infracción intencionada por no controlar la energía peligrosa, que podría provocar arranques repentinos de la máquina, y más de una docena de citaciones graves por incumplimiento de los procedimientos de seguridad de la máquina requeridos, los protocolos de seguridad en espacios confinados, la prevención del riesgo de caídas y las normas de operación de grúas. OSHA ha propuesto una multa de $298,338 por estas infracciones.
“OSHA descubrió que, a pesar de las preocupaciones expresadas por sus trabajadores, Simwon NA Corp. ignoró problemas graves de seguridad, poniendo a sus trabajadores en riesgo”, dijo Casey Perkins, director regional de OSHA en Austin. “La empresa debe actuar rápidamente para cumplir con las normas federales de seguridad antes de que un empleado sufra lesiones graves o algo peor”.
Simwon tiene 15 días hábiles desde la recepción de las citaciones para cumplir, solicitar una conferencia informal con el director de área de OSHA o impugnar las conclusiones ante la Comisión de Revisión de Seguridad y Salud Ocupacional.
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