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Acabas de salir de fisioterapia y te diriges a casa y notas que un coche te sigue. Se convierte en su vecindario y aparca al otro lado de la calle de su casa. Nadie sale. Sales de tu coche y entras y no lo pienses dos veces. Como un trabajador lesionado no es víctima de las tácticas de las compañías de seguros, muchas veces el ajustador de su caso contratará a un investigador para que lo siga.

Vigilancia en casos de compensación para trabajadores de Texas

Como trabajador lesionado, puede pensar para sí mismo, ¿por qué diablos alguien me seguiría? Bueno, la compañía de seguros quiere intentar atraparlo haciendo algo más allá de sus restricciones para que puedan cortar sus beneficios. Muchas veces los investigadores registran a trabajadores lesionados descargando comestibles; y aunque esos comestibles pueden ser simplemente hogazas de pan y huevos, el ajustador de seguros intentará decir que la capacidad del trabajador lesionado para descargar los comestibles muestra que su lesión en la espalda no es grave. El trabajador lesionado sabe que los comestibles no eran pesados, pero eso no impedirá que la compañía de seguros suspenda los beneficios. Si se lesionó en el trabajo, no espere hasta que se le corten los beneficios, comuníquese con un abogado de compensación laboral y repase los derechos que tiene bajo la Ley de Compensación Laboral de Texas.

Contratar a un abogado de compensación para trabajadores de Texas puede ayudar a aliviar esos temores, ya que han visto este tipo de táctica una y otra vez. Mientras un trabajador lesionado no esté haciendo nada más allá de las restricciones que le dio su médico, no debería haber ninguna base para que la compañía de seguros corte los beneficios y, como tal, un abogado con experiencia en compensación al trabajador puede comunicarse con la compañía de seguros y luchar para continuar una Beneficios para trabajadores lesionados. Si la compañía de seguros continúa disputando el derecho de un trabajador lesionado a beneficiarse, el abogado puede presentar una solicitud de audiencia para que un mediador pueda tratar de facilitar una resolución. Si no es posible una resolución, el caso se programará para un juicio y el abogado puede presentar el caso a un juez y mostrar cómo, a pesar del video de vigilancia del investigador, se le deben beneficios al trabajador lesionado.

No debería haber ninguna razón por la cual una persona que se lesiona en el trabajo deba sentirse como un delincuente común. Si siente que lo están vigilando, no lo tome a la ligera, comuníquese con alguien que pueda ayudarlo. Un abogado de compensación laboral no solo puede luchar para restablecer sus beneficios, sino que también puede asesorarlo sobre si la vigilancia es legítima o no. Aunque a los investigadores se les permite grabar en video las áreas públicas, hay ciertos casos en los que están prohibiendo grabar a un trabajador lesionado. Un trabajador lesionado debe saber dónde puede y dónde no puede estar un investigador y también conocer las precauciones que puede tomar para evitar la interrupción de sus beneficios basados ​​en la vigilancia por video.

Simplemente porque se lesiona en el trabajo no significa que renuncie a su derecho a la privacidad y no debe vivir con el temor de perder sus beneficios si conduce al supermercado para comprar una bolsa de papas fritas, comuníquese con un abogado de compensación para trabajadores de Texas. hoy dia.

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