En Texas, debe notificar a su supervisor o alguien en un rol de supervisor después de sufrir una lesión en el trabajo. Debe hacer esto en persona y documentarlo por escrito también, ya sea por correo electrónico, mensaje de texto o, si completa un informe de incidente con su empleador, solicite una copia. en un Reclamo de compensación laboral de Texas, solo tiene 30 días para informar una lesión relacionada con el trabajo; sin embargo, si espera una semana o dos antes de reportar su lesión, es muy probable que la compañía de seguros cuestione la brecha de tiempo en el reporte y cuestionará su credibilidad en cuanto a cuándo ocurrió la lesión. Por lo tanto, es importante informar una lesión de inmediato, sin importar cuán pequeña pueda pensar que es.

Si sufre una lesión obvia, es decir, una fractura de hueso o un resbalón y caída y cree que puede haberse desgarrado un músculo de la rodilla o el hombro, lo más probable es que solicite tratamiento médico inmediatamente después de que ocurra el incidente y su empleador será despedido. de su lesión ese mismo día. Sin embargo, representamos a muchos trabajadores lesionados que se tensan o tiran de un músculo de la espalda o del hombro y sienten dolor ese día o el siguiente, pero creen que el dolor desaparecerá en unos días. Es muy importante que notifique a su empleador que se lesionó tan pronto como se dé cuenta y lo documente por escrito independientemente de si cree que mejorará sin atención médica porque si su lesión continúa empeorando o termina siendo más grave de lo que pensó inicialmente, al menos lo ha informado dentro de los primeros 30 días de lesionarse, por lo que no tiene prohibido buscar tratamiento y beneficios bajo Compensación para trabajadores de Texas.

Usted tiene derecho a buscar tratamiento médico con el médico de su elección, siempre y cuando el médico acepte un reclamo de compensación laboral. Incluso si su empleador o compañía de seguros lo envía inicialmente a un médico de su elección para una evaluación inicial, usted tiene derecho a realizar un seguimiento con otro médico. A veces hay que elegir de una lista de médicos de la red. Dentro de la red significa que debe elegir un médico de una lista de médicos aprobados por el seguro. Si bien muchos de estos médicos son médicos de empresa, un abogado de Abbott, Clay & Bedoy lo ayudará a elegir un médico, ya sea dentro o fuera de la red, que sabemos que trabajará para usted para brindarle el mejor tratamiento para sus lesiones. Otra cosa que debe recordar es asegurarse de que el primer proveedor médico que consulte documente cómo se lesionó. Esto ayudará si surge un problema con la compañía de seguros sobre cómo se lesionó o cuándo se lesionó en el trabajo.

Después de lesionarse, siempre debe comunicarse con un abogado. A Abbott Clay & Bedoy, los abogados siempre están disponibles para una consulta telefónica gratuita para discutir su reclamo. Nos aseguramos de que reciba la mayor cantidad de beneficios por discapacidad a los que tiene derecho, así como un tratamiento médico completo con los mejores médicos de Texas.