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¡Los abogados de compensación de trabajadores de Texas pueden ayudar!

Miles de trabajadores resultan heridos o incluso mueren cada año en Texas y en todo el resto de los Estados Unidos. Una lesión en el lugar de trabajo puede significar costosas facturas médicas y días fuera del trabajo. En algunos casos, una lesión en el lugar de trabajo puede incluso llevar al final de una carrera y hacer que sea difícil mantenerse a sí mismo y a su familia después de que ocurra la lesión. La ley de Texas brinda protección a los trabajadores que se lastiman en el trabajo. Dependiendo de si su empleador tiene cobertura de seguro de compensación para trabajadores o no, es posible que pueda presentar una demanda o hacer un reclamo de beneficios a través de la aseguradora de compensación para trabajadores de un empleador.

Abbott and Associates, LLC representa a los clientes después de una lesión en el trabajo, ayudando a aquellos que han sido lastimados a comprender sus derechos y usar el sistema legal para garantizar que obtengan la compensación que merecen. Llame hoy para programar una consulta gratuita con un abogado de compensación laboral de Texas para obtener más información.

Sus derechos bajo la compensación de trabajadores de Texas

En Texas, los empleadores tienen la opción de participar o no en el sistema de seguro de compensación para trabajadores de Texas. Muchos empleadores participan y compran cobertura de seguro para los trabajadores porque la participación protege al empleador de la responsabilidad. Si su empleador le ha comprado un seguro de compensación para trabajadores, entonces no puede presentar una demanda contra su empleador después de una lesión laboral, excepto en circunstancias limitadas, como si su empleador lo lastimó intencionalmente.

Aunque no puede presentar un caso de lesiones personales, tiene la opción en lugar de presentar un reclamo de compensación para trabajadores. La compensación para trabajadores protege más a los trabajadores de muchas maneras. Por ejemplo, no es necesario que demuestre que su empleador hizo algo incorrecto o fue negligente para que pueda obtener los beneficios de compensación para trabajadores. Tendría que demostrar que su empleador no cumplió con una obligación legal para poder presentar un reclamo por lesiones personales.

Para recibir beneficios de compensación para trabajadores en Texas, simplemente necesita demostrar que se lastimó o enfermó como resultado directo de sus deberes laborales. Debe informar su lesión a su empleador y debe recibir beneficios que incluyen:

  • Pago de facturas y gastos médicos.
  • Pagos de pérdidas salariales
  • Beneficios temporales o permanentes por incapacidad total o parcial
  • Beneficios por muerte si un ser querido murió en el trabajo

Si su empleador intenta negarle cualquiera de los beneficios que se merece o niega su reclamo por lesiones laborales, debe hablar con un abogado de compensación para trabajadores de Texas de inmediato.

¿Lesionado en el trabajo? Obtenga ayuda en Texas

La compensación para trabajadores cubre cualquier tipo de daño a la salud que experimente como resultado directo de realizar tareas laborales. Esto incluye:

  • Lesiones por accidentes dentro o fuera de su lugar de trabajo normal.
  • Estrés repetitivo o lesiones por sobreesfuerzo como el túnel carpiano o una hernia de disco.
  • Enfermedades por exposición al moho, asbesto, plomo u otras toxinas en el trabajo.

Abbott and Associates, LLC revisará los hechos y circunstancias de su lesión y su situación laboral y lo ayudará a determinar si debe presentar un reclamo de compensación para trabajadores después de su accidente de trabajo o si debe explorar otras formas de obtener la compensación que se merece.

Llame hoy para hablar con un abogado de compensación para trabajadores de Texas en el que pueda confiar para que lo ayude con su reclamo.

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