Honorarios de Abogados en Casos de Compensación de Trabajadores de Texas

En Texas, los abogados de compensación de trabajadores son pagados por hora y deben ser aprobados por la División de Compensación de Trabajadores del Departamento de Seguros de Texas. Estos abogados brindan representación a los trabajadores que han sufrido lesiones o enfermedades en el trabajo y tienen derecho a recibir beneficios semanales de su compañía de seguros.

A lo largo de la vida de un caso de compensación laboral, los abogados y su personal legal realizan muchas tareas que agregan valor a los casos de sus clientes. Desde cosas cotidianas como hacer llamadas telefónicas, escribir cartas y comunicarse con el cliente, hasta servicios más especializados como presentar alegatos y formularios, negociar con los abogados de la compañía de seguros, realizar investigaciones legales, preparar audiencias, juicios y apelaciones.

Para que se les pague por estos servicios, los abogados de compensación de trabajadores de Texas deben presentar solicitudes de honorarios a la corte de manera regular. Estas solicitudes de honorarios deben incluir una lista detallada del trabajo realizado, incluida la categoría del trabajo, el abogado o asistente legal responsable, el destinatario del trabajo y la cantidad de tiempo dedicado a él.

Las categorías de trabajo pueden incluir comunicación, resolución informal, mediaciones, audiencias, servicios de configuración inicial de archivos, acuerdos y acuerdos, y tiempo de viaje. Los destinatarios del trabajo pueden ser el cliente, el liquidador de seguros, el tribunal, el médico tratante, el juez, los testigos y demás personal del tribunal.

El tribunal revisará estas solicitudes y decidirá si aprueba o deniega cada partida. El cliente recibirá una copia de la presentación de los honorarios de los abogados para su aprobación y puede impugnarla si considera que las solicitudes no son precisas.

Una vez que el tribunal haya aprobado los honorarios de los abogados, la aseguradora retendrá hasta el 25 % del pago de beneficios semanales del cliente y se lo enviará al abogado para que pague el saldo de honorarios acumulado. Los honorarios de los abogados aprobados aumentarán el gravamen del abogado contra el caso, mientras que los pagos de la compañía de seguros reducirán el gravamen.

Gastos del caso

Los gastos del caso pueden incluir cosas como honorarios de notario, gastos de viaje (hacia y desde las audiencias), costos de investigación, franqueo, costos de registros médicos, solicitudes de registros públicos, etc.

Aquí en Abbott and Associates, LLC, no cobramos a nuestros clientes por los gastos del caso.. Aunque la ley de Texas claramente permite que a nuestra firma se le paguen los gastos del caso, hemos optado por absorber estos costos en lugar de pasarlos a nuestros clientes. Después de todo, nuestros clientes lesionados ya enfrentan ingresos reducidos en un momento en que sus gastos personales a menudo aumentan. 

Honorarios de abogados no pagados

Si hay honorarios de abogados impagos al final del período de representación, no se aplicarán esos honorarios y el cliente no será responsable de pagarlos. Es común que los clientes no reciban suficientes beneficios de ingresos durante el curso de su caso para cubrir los honorarios acumulados de los abogados. La ley de Texas también prohíbe que los abogados acepten pagos por honorarios que no se retengan de los beneficios de ingresos del cliente. Si los beneficios de ingresos del cliente se interrumpen o se pagan en su totalidad, no es legalmente posible que el abogado continúe recibiendo el pago por sus servicios. El abogado nunca le pedirá al cliente que pague los honorarios de otra manera que no sea la requerida por la ley y no buscará el cobro de los honorarios impagos después de que finalice la representación.

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Las leyes de Compensación para Trabajadores de Texas son complejas e impactan muchas áreas de la vida y el futuro de los trabajadores lesionados. La compañía de seguros tiene un objetivo: limitar o disputar su atención médica y su derecho a beneficios de ingresos.. Call 888-434-COMP (888-434-2667) y hable con nuestros abogados de compensación de trabajadores, trabajadores y experimentados. Te lo debes a ti mismo para hablar con un abogado que pueda ayudarlo a comprender sus derechos, responsabilidades y opciones en este momento difícil de su vida. La llamada es gratuita, no hay obligación y todas las conversaciones se mantienen estrictamente confidenciales. Llama hoy.

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