10 razones por las que necesita un abogado de compensación laboral

A continuación se presentan 10 razones que son sólo las principales razones por las que un trabajador lesionado necesita conseguir un buen abogado de compensación laboral para que lo represente en un caso. Esta lista sigue y sigue sobre lo que las compañías de seguros intentan hacer para limitar su responsabilidad y pagar en un reclamo. Si tiene alguno de los siguientes problemas o cualquier otro problema con una compañía de seguros o un médico, llame a un abogado de Abbott, Clay & Bedoy hoy.

Para informar y presentar su reclamo de manera adecuada y oportuna: Si se ha lesionado en el trabajo, lo primero que debe hacer es informarlo de inmediato a su supervisor y solicitar tratamiento médico. Muchas veces, los empleadores envían a los trabajadores lesionados a sus casas para que descansen y se tomen unos días libres antes de enviarlos a un médico. Es extremadamente importante que se comunique con un abogado para que lo lleve a un médico lo antes posible para documentar sus lesiones y diagnosticar inicialmente sus afecciones. Si bien tiene hasta 30 días para informar una lesión, cuanto más espere, más posibilidades hay de que la compañía de seguros impugne su reclamo.

Nuestros abogados lucharán para que se acepte su reclamo: ¿Su reclamo ha sido denegado? Si es así, debe llamar a uno de nuestros abogados de inmediato. Nuestros abogados averiguarán por qué no se acepta su reclamo y lucharán por usted contra la compañía de seguros para que reciba el tratamiento y los beneficios a los que tiene derecho por sufrir una lesión relacionada con el trabajo.

Para que le paguen: Si se lesiona y no puede trabajar plenamente y ganar su salario previo a la lesión, nuestros abogados lo ayudarán a luchar para que le paguen. Incluso si está trabajando en tareas livianas, si no está trabajando las horas que trabajó antes de su lesión o si no le pagan las horas extra que normalmente trabajaba, nuestros abogados se asegurarán de que le paguen todo lo que tiene derecho.

Para que le paguen lo máximo que debería recibir / la cantidad correcta: Incluso si le pagan, ¿le pagan $ 850.00 a la semana? De lo contrario, comuníquese con uno de nuestros abogados para ver si le pagan mal. Si una compañía de seguros puede salirse con la suya pagándole 40 horas a la semana en lugar de las 20 horas extra adicionales que trabajó, lo hará. Si no consulta con uno de nuestros abogados para asegurarse de que le estén pagando la cantidad correcta, está regalando el dinero que se le debe.

Para que reciba el mejor tratamiento médico: Nuestros abogados de compensación para trabajadores se asegurarán de que esté tratando con los mejores médicos que trabajarán para usted y no con la compañía de seguros. Tiene derecho a recibir tratamiento con un médico de su elección e incluso si se trata de un reclamo de la red, siempre hay médicos amigables con el paciente que se preocupan por el trabajador lesionado y lo que es mejor para usted. La aseguradora y la compañía quieren que lo trate con un médico de su elección para controlar el caso. Consiga que uno de nuestros abogados de compensación para trabajadores lo derive a un médico que trabajará para usted.

Para asegurarse de que se acepta la extensión total de la lesión: El hecho de que le paguen y vea a un médico no significa que su lesión completa haya sido aceptada. Si ha tenido una resonancia magnética o una tomografía computarizada y muestra algo más que un esguince / distensión, es probable que la compañía de seguros no acepte los resultados de la prueba de diagnóstico. Nuestros abogados se asegurarán de que se acepte el alcance total de su lesión desde el principio, por lo que no tendrá meses y meses de espera si un médico le dice que necesita cirugía antes de que pueda realmente operarse. Las compañías de seguros aceptan las lesiones más leves posibles para evitar la responsabilidad por las lesiones graves. Un transportista no quiere aceptar nada que pueda conducir a una cirugía, por lo tanto, si le hicieron una resonancia magnética o cualquier otra prueba que muestre que algo anda mal, llame a uno de nuestros abogados de compensación para trabajadores para discutir qué podemos hacer por usted.

Para obtener la calificación de deterioro más alta para sus lesiones: Llega un punto en cada reclamo de compensación para trabajadores en el que alcanza el punto de máxima mejora médica, lo que significa que está tan bien como va a obtener o han pasado dos años desde la fecha en que comienza a perder tiempo del trabajo por primera vez. En este momento, tiene derecho a una calificación de discapacidad por las lesiones que sufrió en el trabajo. Este es un porcentaje entre 0-100 y por cada punto porcentual recibe 3 semanas adicionales de beneficios. Cuanto más alta sea la calificación de deterioro, más beneficios recibirá. A las compañías de seguros les gusta enviarlo a los médicos de la compañía oa sus propios médicos para otorgar calificaciones bajas a los trabajadores lesionados. Nuestros abogados lucharán para conseguirle la calificación más alta por sus lesiones y se asegurarán de que un médico calificado lo evalúe y califique adecuadamente, y que se encargue de toda la lesión.

Fechas límites: Hay límites de tiempo para todo en los reclamos de compensación para trabajadores. Debe informar una lesión a su empleador dentro de los 30 días posteriores a su ocurrencia. Debe presentar un reclamo ante la División de Compensación para Trabajadores dentro de 1 año de ocurrido el incidente. Tiene 60 días para elegir un nuevo médico tratante si se trata de una reclamación fuera de la red. Tiene 90 días para disputar una primera certificación de máxima mejora médica y calificación de deterioro. No solo hay fechas límite que deben cumplirse, hay ciertos formularios que deben completarse correctamente y presentarse correctamente ante la División. No cumplir con una fecha límite podría impedirle seguir adelante y seguir adelante con su reclamo.

Para ayudar con aceleraciones / avances: Muchas veces, los trabajadores lesionados atraviesan dificultades económicas cuando no pueden trabajar plenamente y ganar el salario completo. Nuestros abogados ayudarán en estas situaciones. Si un trabajador lesionado tiene un pago adeudado en una hipoteca o automóvil y puede necesitar fondos adicionales más que el cheque de beneficios de ingresos temporales semanales normales, lo ayudaremos a solicitar y obtener la aprobación de un anticipo. Además, una vez que reciba una calificación de discapacidad, puede solicitar que esos beneficios se aceleren o se conmuten por una suma global. Nuestros abogados pueden repasar todas las opciones disponibles para usted y ayudarlo a recibir la mayor cantidad de dinero disponible lo más rápido posible en su caso.

Para asegurarse de que el transportista no se aproveche de usted: Todas las razones anteriores nunca son reveladas por la compañía de seguros al trabajador lesionado. El Transportista no le va a decir, le estoy pagando una cantidad incorrecta o usted tiene derecho a cambiarse a un médico que no trabaje para su empleador o para nosotros. Nuestros abogados se asegurarán de que esté protegido y reciba todo lo que le corresponde según su reclamo de compensación para trabajadores.

Si no necesita un abogado, ¿por qué la compañía de seguros necesita un abogado? Si, después de leer esto, todavía siente que no necesita un abogado que lo ayude con su caso, le pedimos que considere este último pensamiento. Cada reclamo de compensación para trabajadores es revisado por abogados con licencia que trabajan para la compañía de seguros, quienes buscan activamente formas de limitar la cantidad de beneficios de ingresos y atención médica que recibe por su lesión o enfermedad. Así que pregúntese, si no necesita un abogado, ¿por qué la compañía de seguros necesita un abogado?