Máxima mejora médica en casos de indemnización laboral de Texas
La Máxima Recuperación Médica (MMI, por sus siglas en inglés) es el término técnico que básicamente significa "lo mejor que se puede conseguir". Una vez que el proceso de recuperación de un trabajador lesionado se ha ralentizado y se espera poca (o ninguna) mejoría, se dice que ese empleado ha alcanzado la MMI.
En el sistema de Compensación para Trabajadores de Texas, la Mejora Médica Máxima se puede alcanzar de varias maneras:
- Si el empleado se recupera por completo, entonces el empleado ha llegado a MMI.
- Si el empleado no se ha recuperado por completo, pero no se esperan más mejoras, entonces se puede considerar que el empleado ha alcanzado su Mejora Médica Máxima.
- Si han pasado 104 semanas desde el primer día que el empleado sufrió Incapacidad (salario perdido) debido a su lesión, entonces el empleado ha llegado a MMI por aplicación de la ley. En resumen, la ley establece que si un empleado no se ha curado por completo o no ha alcanzado naturalmente el MMI dentro de los 2 años de perder tiempo o salario en el trabajo, entonces las reglas requieren que se considere que el empleado ha alcanzado su máxima mejoría médica.
Una vez que un trabajador lesionado alcanza la Máxima Incapacidad Laboral (ya sea por determinación médica o por disposición legal), deja de tener derecho a recibir prestaciones temporales por incapacidad . En ese momento, se realizará una evaluación especial para determinar si el trabajador presenta algún grado de incapacidad permanente o parcial debido a la lesión o enfermedad laboral. El médico tratante del empleado o un médico designado por el estado determinará el grado de incapacidad permanente.
Si durante el examen se observa algún grado de discapacidad permanente, al empleado se le asignará una calificación de discapacidad permanente total y se le pagarán beneficios por incapacidad como compensación por la discapacidad y la pérdida de función.
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