Máxima mejora médica en casos de indemnización laboral de Texas

Máxima mejora médica (MMI) es el término técnico que básicamente significa "tan bueno como lo vas a conseguir". Una vez que el proceso de curación de un trabajador lesionado se ha ralentizado y se espera poca (o ninguna) mejora, se dice que ese empleado ha alcanzado el MMI.

En el sistema de Compensación para Trabajadores de Texas, la Mejora Médica Máxima se puede alcanzar de varias maneras:

1. Si el empleado se recupera por completo, entonces el empleado ha llegado a MMI.
2. Si el empleado no se ha recuperado por completo, pero no se esperan más mejoras, entonces se puede considerar que el empleado ha alcanzado su Mejora Médica Máxima.
3. Si han pasado 104 semanas desde el primer día que el empleado sufrió Incapacidad (salario perdido) debido a su lesión, entonces el empleado ha llegado a MMI por aplicación de la ley. En resumen, la ley establece que si un empleado no se ha curado por completo o no ha alcanzado naturalmente el MMI dentro de los 2 años de perder tiempo o salario en el trabajo, entonces las reglas requieren que se considere que el empleado ha alcanzado su máxima mejoría médica.

Una vez que un trabajador lesionado llega a MMI (ya sea por determinación médica o por aplicación de la ley) el trabajador ya no es elegible para recibir Beneficios de ingresos temporales. En ese momento, se realizará una evaluación especial para determinar si el trabajador tiene algún grado de discapacidad permanente o parcial debido a la lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Ya sea el médico tratante del empleado o un designado por el estado Doctor designado tomará la determinación final en cuanto al grado de deterioro permanente sostenido.

Si se observa algún grado de deterioro permanente durante el examen, se le dará al empleado una Calificación de deterioro de discapacidad permanente de toda la persona, y el empleado recibirá beneficios de ingresos por discapacidad como compensación por discapacidad y pérdida de la función.

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