
Noticias de Compensación para Trabajadores de Texas
Empleador de Texas multado severamente por violaciones de seguridad en el lugar de trabajo
Austin, Texas - Una reciente investigación federal de seguridad en el lugar de trabajo descubrió más de una docena de violaciones de seguridad en un fabricante de piezas de vehículos de Kyle, Texas, Simwon NA Corp. Se descubrió que la compañía ignoró las preocupaciones reiteradas planteadas por los trabajadores y expuso voluntariamente...
Fyodor Clay obtiene otra victoria en el juicio por atención médica y beneficios de ingresos denegados
Felicitaciones al abogado Arcilla de Fyodor en otra victoria en el juicio para un cliente al que se le negaba atención médica y beneficios de ingresos. La compañía de seguros se negó a pagar por una lesión grave en la rodilla a pesar de todas las pruebas de que el cliente se lesionó en el trabajo.
Compensación de trabajadores de Texas denegada en la muerte de un oficial de correccionales de Covid
Aunque el Departamento de Justicia Criminal de Texas enumeró la muerte de Eric Johnson como "en el cumplimiento del deber", la Oficina Estatal de Gestión de Riesgos negó el reclamo de beneficios de compensación para trabajadores de su familia sobreviviente diciendo que su muerte "no ocurrió dentro del curso y alcance de su empleo ”.
Otra victoria para Nikki Miller y los trabajadores de Texas
Nikki Miller recientemente obtuvo una gran victoria contra un empleador corrupto y la compañía de seguros después de negar los beneficios de compensación para trabajadores en base a las mentiras e intimidación del empleador al empleado lesionado. Nikki representó a un cliente que contrató a nuestra firma después de sufrir una grave lesión en la mano en el trabajo. El empleador presionó de inmediato al trabajador lesionado para que dijera que golpeó su mano con la puerta de su casa, cuando en realidad, su mano fue aplastada en el trabajo.
Romances en el lugar de trabajo: lo que las empresas deben enseñar a los empleados
Los compañeros de trabajo que comparten intereses comunes y pasan una cantidad significativa de tiempo juntos pueden sentirse atraídos el uno por el otro. Sin embargo, la realidad es que, si bien estas relaciones no son buenas para las organizaciones, las empresas no pueden evitar que sucedan. Entonces, en lugar de tratar de prevenir las relaciones románticas, deberían asesorar a sus empleados con un enfoque profesional.
Empleador de Houston multado con $ 250K por plan de compensación para trabajadores que se extendió por años
Alpha Mars, un fabricante de Houston, fue arrestado por defraudar al estado de Texas en un amplio esquema de fraude de compensación para trabajadores que resultó en una multa de $ 250,000 a Texas Mutual Insurance Company, una compañía estatal de seguros de compensación para trabajadores. El Departamento de Seguros de Texas, División de Compensación para Trabajadores anunció el fraude y la multa a principios de este mes, y dijo que el fraude se extendió por un período de más de cuatro años y fue diseñado para ahorrarle dinero a la compañía en primas de compensación para trabajadores.
Cuidado con los trabajadores: los empleadores pueden exigir trabajos muy, muy peligrosos
Un superintendente enojado, una pierna perdida y una total indiferencia por la seguridad
Tyler Lee era superintendente de una importante empresa de construcción, y observaba a uno de sus equipos tratando de levantar una barrena que había sido colocada profundamente en la tierra pero que no se movía. Chris Miller, otro superintendente en el trabajo, estaba manejando el esfuerzo sin éxito. Según la descripción de los hechos en el fallo de la corte de apelaciones, Miller estaba enfurecido porque la barrena estaba atascada y sabía que si no se soltaba la barrena profundamente incrustada, se perderían días de tiempo, dinero y confianza.
Oh Deer - White Tailed Buck Trashes Oficina de seguros del área de Dallas
Footage was recently obtained by Abbott, Clay & Bedoy showing a male white tail deer doing its best to destroy an insurance office in Frisco, Texas. The invasion took place this past summer, but footage was only released earlier this month. There are no indications that the deer injured anyone, but if there had been injuries, Abbott, Clay & Bedoy LLC would have been there to provide information and help for the victims. We’ll just chalk this up to good luck… or bad luck, depending on the way you look at it.
Abogado de compensación de Houston gana contra empleador mentiroso
DICIEMBRE DE 2017 - El abogado de compensación para trabajadores Joseph Bedoy aseguró una victoria completa para su cliente en el juicio, después de que el empleador hizo todo lo posible para evitar que el trabajador lesionado obtuviera beneficios de ingresos y atención médica por una lesión ocular grave sufrida en el curso y alcance de su empleo.
Después de lesionarse el ojo, el empleado notificó a su empleador, quien inmediatamente trató de esconder la lesión bajo la alfombra pagando las facturas médicas del empleado con fondos de la empresa, en lugar de entregar el reclamo a la compañía de seguros de compensación para trabajadores, según se requiera. Basado en una revisión de los hechos previos al juicio, Bedoy afirma que el empleador se irritó cuando las facturas médicas comenzaron a aumentar significativamente. Al darse cuenta de que la lesión fue más significativa de lo que se esperaba originalmente, y luego de la insistencia del empleado lesionado, el empleador finalmente presentó un reclamo ante la compañía de seguros de compensación para trabajadores.
El mejor consejo de compensación para trabajadores: protéjase
Es extremadamente importante que se proteja de la compañía de seguros y de los médicos de la compañía de seguros cuando solicite una compensación para trabajadores. Una vez que informe una lesión a su empleador, su empleador debe notificar a su compañía de seguros de compensación para trabajadores. ...
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