by Abbott Clay & Bedoy | 14 de junio de 2024 | Información de compensación para trabajadores de Texas, Noticias de compensación de trabajadores de Texas, Noticias del lugar de trabajo
El Valle del Río Grande, conocido como “El Valle”, es una región dinámica en el sur de Texas que desempeña un papel crucial en la economía del estado. Esta área, que se extiende desde el interior del Golfo de México, es un bullicioso centro de actividad industrial, que incluye manufactura,...
by Abbott Clay & Bedoy | 8 de mayo de 2024 | Información de compensación para trabajadores de Texas, Noticias de compensación de trabajadores de Texas, Noticias del lugar de trabajo
Las lesiones ocupacionales pueden tener un impacto importante en su capacidad para trabajar, ganar dinero y mantener su calidad de vida. En Abbott, Clay & Bedoy, LLC, nos dedicamos a defender a las víctimas de lesiones laborales en todo Texas. Analicemos cuáles son tus derechos...
by Abbott Clay & Bedoy | 6 de noviembre de 2018 | Información de compensación para trabajadores de Texas
Es extremadamente importante que se proteja de la compañía de seguros y de los médicos de la compañía de seguros cuando solicite una compensación para trabajadores. Una vez que informe una lesión a su empleador, su empleador debe notificar a su compañía de seguros de compensación para trabajadores. ...
by Abbott Clay & Bedoy | 23 de octubre de 2018 | Información de compensación para trabajadores de Texas
En Texas, debe notificar a su supervisor o alguien en un rol de supervisor después de sufrir una lesión en el trabajo. Debe hacer esto en persona y documentarlo por escrito también, ya sea por correo electrónico, mensaje de texto o si completa un informe de incidente con su ...
by Abbott Clay & Bedoy | 1 de octubre de 2018 | Información de compensación para trabajadores de Texas
Acabas de salir de fisioterapia y te diriges a casa y notas que un coche te sigue. Se convierte en su vecindario y aparca al otro lado de la calle de su casa. Nadie sale. Sales de tu coche y entras y no lo pienses dos veces. Como trabajador lesionado no ...
